O casieră a unui supermarket din Spania a fost concediată disciplinar după ce a furat 195 de euro din portofelul unui client și a încercat ulterior să ascundă furtul. Întreaga scenă a fost surprinsă de camerele de supraveghere.
Curtea Superioară de Justiție din Aragon a confirmat concedierea disciplinară a angajatei lanțului de supermarketuri Alcampo, echivalentul Auchan în Spania. Femeia, care lucra pentru companie din aprilie 2005, a luat banii din portofelul unui client uitat la casa de marcat, apoi a încercat să îi convingă pe superiori că l-a găsit gol.
Incidentul a avut loc pe 3 iulie 2024. La ora 14:59, un client și-a lăsat portofelul lângă cititorul de carduri, după ce și-a achitat cumpărăturile. În interior se aflau documentele personale și 195 de euro în bancnote.
La aproximativ un minut după plecarea clientului, casiera a observat portofelul, l-a ridicat și l-a pus în sertarul casei de marcat. Câteva minute mai târziu, după ce a numărat banii din casă, femeia a deschis din nou sertarul, a scos portofelul și s-a aplecat timp de aproximativ 20 de secunde. Când s-a ridicat, s-a uitat în jur pentru a se asigura că nu o observă nimeni, apoi a pus portofelul înapoi lângă cititorul de carduri.
Ulterior, angajata a chemat un responsabil al magazinului și a susținut că tocmai găsise portofelul. În momentul verificării, documentele se aflau în interior, însă cei 195 de euro dispăruseră.
Clientul a fost anunțat și și-a recuperat portofelul în jurul orei 15:29. După ce a constatat lipsa banilor, acesta a sesizat poliția, iar anchetatorii au solicitat imaginile camerelor de supraveghere.
Filmările au surprins întreaga succesiune a faptelor, inclusiv tentativa angajatei de a ascunde furtul. Pe 8 iulie, când a revenit la serviciu, în jurul orei 15:00, femeia s-a aplecat în apropierea casei de marcat și i-a spus unei colege că a găsit cei 195 de euro. Apoi l-a chemat pe managerul magazinului și i-a predat banii, susținând că îi descoperise sub casa de marcat, în zona în care clienții își lăsau sacoșele.
După ce compania a analizat imaginile de pe camerele de supraveghere, angajata a recunoscut faptele și a declarat că regretă cele întâmplate.
Alcampo a deschis o procedură disciplinară, iar după parcurgerea etapelor obligatorii, femeia a fost concediată pe 31 iulie. Aceasta a contestat decizia, însă Tribunalul pentru litigii de muncă nr. 7 din Zaragoza i-a respins acțiunea.
Angajata a atacat ulterior hotărârea la Curtea Superioară de Justiție din Aragon, însă și această instanță i-a respins recursul, invocând deficiențe procedurale.
În final, concedierea disciplinară a fost considerată legală și justificată. Fiind vorba despre o concediere disciplinară, fosta angajată nu are dreptul la despăgubiri.
