Consiliul Național al Federației SANITAS se reunește luni pentru ultimele pregătiri înainte de declanșarea grevei generale în sistemul sanitar, programată să înceapă marți, 28 iulie. Protestele sunt anunțate în peste 400 de spitale din România, principala nemulțumire a sindicaliștilor fiind noua lege a salarizării, despre care aceștia afirmă că menține inechitățile și introduce un sistem dezavantajos de acordare a sporurilor, potrivit Digi24.
Conform legislației, înaintea declanșării grevei trebuie întocmit un plan de grevă. Acesta este un document obligatoriu, prin care managerul unității sanitare și sindicatele stabilesc personalul care va lucra pe durata protestului și repartizarea acestuia pe secții. Legea prevede că cel puțin o treime dintre angajații fiecărui spital trebuie să rămână la serviciu pentru a asigura intervențiile de urgență.
În încercarea de a debloca situația, sindicaliștii au solicitat medierea președintelui României, Nicușor Dan, în conflictul privind noua lege a salarizării. Până în prezent, însă, nu a avut loc o întâlnire la Palatul Cotroceni. Totodată, Federația SANITAS a refuzat să participe la consultările organizate de Ministerul Muncii pe tema proiectului legislativ.
Federația SANITAS a obținut în instanță o suspendare provizorie a noii legi a salarizării, invocând faptul că sindicatele nu au fost consultate în procesul de elaborare a actului normativ. Decizia nu este însă definitivă.
Ce reclamă sindicaliștii
Reprezentanții SANITAS susțin că, deși proiectul de lege a fost modificat în urma negocierilor, forma actuală nu elimină diferențele salariale dintre angajați și introduce un mecanism considerat nefavorabil pentru acordarea sporurilor.
Potrivit acestora, sporurile nu vor mai fi stabilite în funcție de condițiile de muncă, ci vor fi împărțite în trei niveluri. Sporurile de nivel 1 vor putea fi acordate pentru cel mult 10% dintre angajați, iar cele de nivelurile 2 și 3 pentru maximum 20% dintre salariați. Sindicaliștii consideră că aceste prevederi vor menține diferențele de venit și nu vor rezolva problemele de echitate salarială din sistemul sanitar.
Ultimele două greve generale din România au avut loc în 1998 și în 2016. Greva din 1998 a durat o săptămână, în timp ce protestul din 2016 s-a desfășurat o singură zi, după ce a fost declarat ilegal.
