Complexul Energetic Oltenia (CEO) a demarat procedura de selecție pentru ocuparea unui post vacant de membru al Directoratului. Compania de stat caută un specialist cu experiență profesională consistentă, care să ocupe funcția pentru perioada rămasă din actualul mandat al Directoratului, respectiv până la 12 aprilie 2028.
În prezent, Directoratul CEO are doi membri selectați: Cosmin Trufelea, președintele Directoratului, și Ion Bălășoiu, membru. Cel de-al treilea post este ocupat în acest moment provizoriu de Ion Petroniu, pensionar. Pentru această poziție a fost lansată procedura de selecție, compania urmând să desemneze un membru cu mandat definitiv pentru perioada rămasă.
Experiență profesională de cel puțin 10 ani
Postul se adresează candidaților care îndeplinesc o serie de condiții profesionale și legale. Aceștia trebuie să aibă studii universitare finalizate cel puțin la nivel de licență, în domenii precum științe inginerești, economice, sociale sau juridice.
Printre principalele criterii se numără o experiență profesională de minimum 10 ani, dintre care cel puțin 5 ani de experiență relevantă în consultanță de management sau în funcții de conducere în cadrul unor autorități publice, întreprinderi publice ori companii private.
Candidații trebuie să îndeplinească și cerințele prevăzute de legislația privind guvernanța corporativă, să nu se afle în situații de conflict de interese și să nu fi fost destituiți sau revocați pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale din funcții deținute în instituții publice sau companii cu capital majoritar de stat în ultimii cinci ani.
De asemenea, în cadrul procedurii vor fi verificate cazierul fiscal și cazierul judiciar, iar candidații trebuie să aibă o stare de sănătate corespunzătoare exercitării funcției.
Experiența în sectorul energetic, un avantaj
Experiența profesională în domeniul energetic nu reprezintă o condiție obligatorie pentru ocuparea postului, însă constituie un criteriu opțional care poate conta în procesul de selecție.
Evaluarea candidaților va avea în vedere competențele tehnice și strategice, experiența profesională relevantă, cunoștințele privind guvernanța corporativă, abilitățile sociale și personale, precum și modul în care profilul candidatului se aliniază obiectivelor stabilite pentru companie.
Procesul de selecție va include analiza documentelor depuse, evaluarea experienței profesionale, analiza declarației de intenție și interviuri. În cadrul procedurii pot fi verificate și referințele privind activitatea profesională anterioară a candidaților.
Dosarele pot fi depuse până pe 12 octombrie
Persoanele interesate își pot depune dosarele de candidatură până la data de 12 octombrie 2026, ora 16:00.
Procedura de selecție este derulată cu sprijinul Pluri Consultants România, iar documentele trebuie transmise atât pe suport de hârtie, cât și în format electronic, potrivit instrucțiunilor publicate de companie.
Noul membru al Directoratului va ocupa funcția pentru perioada rămasă din actualul mandat, până la 12 aprilie 2028.
Prin această procedură, Complexul Energetic Oltenia urmărește completarea conducerii companiei în conformitate cu regulile de guvernanță corporativă, în contextul în care structura de conducere a CEO a trecut în ultimii ani prin mai multe schimbări.
