Spitalul Județean de Urgență Târgu Jiu, cu sediul în municipiul Târgu Jiu, strada Progresului nr. 18, județul Gorj, organizează, în conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 1336/2022, concurs pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a cinci posturi vacante contractuale de execuție.
Este vorba despre:
• 4 posturi de registrator medical debutant, cu normă întreagă și durată nedeterminată, la Serviciul de Evaluare și Statistică Medicală;
• 1 post de registrator medical debutant, la Fișier Adulți din cadrul Ambulatoriului Integrat.
Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi, respectiv 40 de ore pe săptămână.
Condiții specifice
Pentru postul de registrator medical debutant sunt necesare studii medii (liceale), cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat.
Candidații trebuie să dețină, de asemenea, studii medii (liceale/postliceale) – diplomă de calificare profesională cu calificare de operator introducere, validare și prelucrare date, diplomă de absolvire cu calificare de operator introducere, validare și prelucrare date sau atestat profesional în specialitatea informatică, matematică-informatică/matematică-informatică cu predare informatică intensiv.
Sunt solicitate și documente care să ateste efectuarea unei specializări, precum certificat de operator calculator sau atestat profesional în specializarea informatică.
Actele necesare pentru înscriere
Dosarul de concurs trebuie să cuprindă:
• formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1 de concurs;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea numelui, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• copia carnetului de muncă sau adeverința eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 de concurs;
• certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• certificatul de integritate comportamentală, din care să reiasă că nu s-au comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de sănătate;
• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie al candidatului sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• curriculum vitae, model comun european.
Adeverința care atestă starea de sănătate trebuie să conțină, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.
Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
Copiile documentelor prevăzute la lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică prin mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Certificatul de cazier judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care nu a solicitat expres la înscriere preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.
Dosarele de concurs se depun la Serviciul R.U.O.N.S. al Spitalului Județean de Urgență Târgu Jiu, din strada Progresului nr. 18, județul Gorj.
Condiții generale de participare
Candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
• să aibă cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
• să cunoască limba română, scris și vorbit;
• să aibă capacitate de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează;
• să îndeplinească condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului;
• să nu fi fost condamnați definitiv pentru săvârșirea unor infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, precum și infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face persoana incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• să nu execute o pedeapsă complementară prin care le-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-au folosit pentru săvârșirea infracțiunii și să nu fi fost luată față de aceștia măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
• să nu fi comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h din H.G.R. nr. 1336/2022.
Cum se desfășoară concursul
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în trei etape succesive:
1. selecția dosarelor de concurs;
2. proba scrisă, pentru care punctajul este de minimum 50 și maximum 100 de puncte;
3. proba interviu, pentru care punctajul este de minimum 50 și maximum 100 de puncte.
Sunt declarați admiși la fiecare probă candidații care obțin minimum 50 de puncte. La următoarea probă se pot prezenta numai candidații declarați admiși la etapa anterioară.
Nota finală se calculează ca medie aritmetică a notelor obținute la probele de concurs.
Calendarul concursului
• 1 octombrie 2026 – publicarea anunțului;
• 2–15 octombrie 2026, ora 15:00 – perioada de depunere a dosarelor;
• 16–19 octombrie 2026 – selecția dosarelor și afișarea rezultatelor;
• până la 20 octombrie 2026 – depunerea contestațiilor în urma selecției dosarelor;
• până la 31 octombrie 2026 – afișarea rezultatelor contestațiilor la selecția dosarelor;
• 23 octombrie 2026, ora 9:00 – proba scrisă;
• până la 24 octombrie 2026 – depunerea contestațiilor la proba scrisă;
• 25 octombrie 2026 – afișarea rezultatelor contestațiilor la proba scrisă;
• 28 octombrie 2026, ora 9:00 – proba interviu;
• până la 29 octombrie 2026 – depunerea contestațiilor la proba interviu;
• până la 30 octombrie 2026 – afișarea rezultatelor contestațiilor la proba interviu;
• 31 octombrie 2026 – afișarea rezultatelor finale.
Anunțul este însoțit de tematica și bibliografia de concurs, precum și de fișa postului.
Prezența în sală pentru proba scrisă și interviu se face pe baza cărții de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate.
Informații suplimentare pot fi obținute la numărul de telefon 0253 237 803, interior 307, Serviciul R.U.O.N.S. – Spitalul Județean de Urgență Târgu Jiu, strada Progresului nr. 18, județul Gorj.
