Lucrătorii români cu experiență sunt căutați în continuare pe piața muncii din Europa, iar Norvegia se numără printre țările care recrutează personal calificat din România. O companie norvegiană caută operatori și setteri CNC pentru o fabrică din industria petrolieră și maritimă, unde angajații cu experiență pot câștiga de la aproximativ 18 euro net pe oră.
Fabrica are aproximativ 50 de operatori CNC și este dotată cu strunguri și freze CNC cuprinse între 3 și 5 axe. Utilajele sunt folosite pentru prelucrarea unor piese destinate industriei petroliere și celei maritime.
Potrivit anunțului de recrutare, compania caută în special persoane cu experiență în prelucrarea metalelor pe strunguri CNC în 4 și 5 axe, care au lucrat cu sisteme Fanuc, Sinumerik sau Okuma OSP. Sunt disponibile și posturi pentru operatori pe strung vertical sau carusel în 3 axe, cu sistem Fanuc.
Ce condiții trebuie să îndeplinească persoanele interesate
Printre cerințele anunțate se numără cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional, experiența relevantă în domeniul prelucrării metalelor și capacitatea de a lucra pe baza desenelor tehnice.
Candidații trebuie, de asemenea, să cunoască tipurile de unelte și regimurile de așchiere și să fie capabili să înțeleagă și să modifice programele CNC direct pe utilaj.
Experiența în realizarea filetelor interioare și exterioare, a găurilor radiale și axiale, precum și în operațiuni de frezare reprezintă un avantaj.
Salarii de până la 25 de euro net pe oră
Conform informațiilor din anunț, remunerația pentru schimbul de zi este de aproximativ 18 euro net pe oră.
Pentru schimbul de seară, venitul poate ajunge la aproximativ 25 de euro net pe oră, în condițiile acordării unui spor pentru schimbul al doilea, cuprins între 20% și 40%.
Orele suplimentare sunt plătite cu majorări cuprinse între 50% și 100%, iar salariile sunt renegociate anual pentru toți angajații, potrivit recrutorului.
Cazare și beneficii pentru angajați
Pe lângă salariu, angajatorul oferă mai multe beneficii. Printre acestea se numără asigurarea medicală, asigurări private suplimentare, contribuții pentru pensie, pensie anticipată, asigurare de viață și asigurare în cazul accidentelor de muncă.
Angajații beneficiază de 25 până la 30 de zile lucrătoare de concediu plătit pe an. Potrivit recrutorului, indemnizația aferentă concediului poate ajunge la aproximativ 6.000 de euro net pentru un an lucrat integral.
Fabrica oferă și posibilitatea de cazare contra cost. Costurile sunt estimate la 400-550 de euro pe lună, cu utilitățile incluse. Locuințele sunt situate în aceeași localitate cu fabrica, astfel că angajații nu ar avea nevoie să facă naveta.
De asemenea, biletul de avion este plătit de angajator sau de compania de recrutare, iar persoanele angajate primesc sprijin pentru înscrierea în sistemul norvegian de taxe, sănătate și pensii.
