Programul Antarctic Australian recrutează specialiști pentru stațiile sale științifice din Antarctica, pentru sezonul 2027/2028. Înscrierile se deschid la 1 octombrie 2026, iar candidații care trec de procesul riguros de selecție pot beneficia de salarii anuale de peste 110.000 de dolari, cazare, masă și transport asigurat.
Programul Antarctic Australian, instituție aflată în subordinea Guvernului Australiei, caută personal calificat pentru mai multe posturi disponibile în stațiile sale științifice. Contractele includ cazare, trei mese pe zi pregătite de bucătari profesioniști și un pachet de beneficii pentru angajați.
Pentru anumite posturi specializate, remunerația poate ajunge la 162.012 dolari australieni pe an. De exemplu, pentru un post de ofițer în Tehnologia Informației, suma include și sporurile acordate pentru izolarea în Antarctica.
Înscrierile încep la 1 octombrie
Candidaturile vor putea fi depuse începând cu 1 octombrie 2026, iar perioada de înscriere se va încheia la sfârșitul aceleiași luni.
Sunt căutați specialiști din numeroase domenii, printre care IT, medicină, mecanică, electricitate, meteorologie și bucătărie.
Activitatea se desfășoară la stațiile științifice Casey, Davis și Mawson, precum și pe insula subantarctică Macquarie. Angajații au rolul de a asigura funcționarea bazelor, care funcționează asemenea unor mici comunități autonome.
Selecția durează câteva luni
Potrivit documentelor oficiale ale Diviziei Antarctice Australiene, procesul de recrutare este complex și se întinde pe mai multe luni.
Candidații trebuie să parcurgă mai multe etape: depunerea candidaturii în scris, interviuri tehnice, evaluări psihologice privind capacitatea de adaptare și controale medicale riguroase.
Interviurile tehnice sunt programate pentru lunile ianuarie și februarie 2027, iar centrele de evaluare cu prezență fizică vor avea loc în aprilie și mai.
Contractele definitive ar urma să înceapă în iunie 2027.
Ce condiții trebuie să îndeplinească angajații
Cerințele diferă în funcție de postul pentru care se aplică.
În cazul specialiștilor IT, de exemplu, sunt necesari cel puțin trei ani de experiență în suport tehnic, cunoștințe avansate despre sistemele Windows, rețele și servere, precum și certificări de resuscitare cardiopulmonară și prim ajutor.
Regulile serviciului public australian acordă prioritate cetățenilor australieni sau rezidenților care au drept legal de muncă în Australia. Angajarea cetățenilor străini este posibilă doar în situația în care nu există candidați locali potriviți pentru postul respectiv.
Pentru funcțiile tehnice de nivel superior este necesară și o autorizație de securitate, care poate fi acordată exclusiv cetățenilor australieni.
Viața în Antarctica vine cu reguli stricte
Munca în Antarctica presupune o capacitate ridicată de adaptare, în condițiile unei izolări prelungite de familie și de mediul social obișnuit.
Din acest motiv, persoanele selectate trebuie să participe la programe obligatorii de pregătire organizate în Hobart, capitala Tasmaniei. Pregătirea durează între două și 12 săptămâni.
Viitorii angajați sunt instruiți în domenii precum supraviețuirea, siguranța, operațiunile din bază și conviețuirea în comunitate, înainte de plecarea efectivă în Antarctica.
Cazare, masă și transport asigurate
Pachetul oferit angajaților include o contribuție de 15,4% din partea angajatorului pentru pensie, 20 de zile de concediu plătit la finalul contractului și acoperirea integrală a transportului.
Angajații beneficiază de cazare în camere private, denumite „donga”, precum și de trei mese pe zi în bazele în care își desfășoară activitatea.
Divizia Antarctică Australiană încurajează diversitatea în procesul de recrutare și invită să candideze femei, membri ai comunităților LGBTQIA+ și persoane provenite din medii culturale diferite.
Nu există limită de vârstă
Pentru aceste posturi nu există o limită de vârstă. Fiecare candidat trebuie însă să treacă un examen medical complet, prin care sunt identificate eventualele afecțiuni incompatibile cu munca într-un mediu izolat și greu accesibil.
Candidații își pot verifica stadiul aplicației prin portalul de recrutare al instituției și pot urmări notificările transmise de compania Hays, care se ocupă de procesul de recrutare.
De asemenea, persoanele care beneficiază de ajutoare sau prestații sociale sunt sfătuite să consulte autoritățile locale înainte de plecare, pentru a afla în ce măsură perioada petrecută în Antarctica le-ar putea afecta situația financiară.
