Românii care iau în calcul ieșirea mai devreme din activitate trebuie să cunoască regulile privind pensionarea anticipată în 2026, stabilite prin Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.
În prezent, pensia anticipată poate fi acordată cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, însă doar dacă sunt îndeplinite condiții stricte referitoare la stagiul de cotizare, fiind aplicată și o diminuare a cuantumului pensiei.
Vârsta minimă și stagiul de cotizare pentru pensia anticipată
Conform Legii nr. 360/2023, pensia anticipată se poate obține cu maximum 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare. Beneficiarii trebuie să fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege sau să îl fi depășit cu până la 5 ani, potrivit Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP).
În sistemul public de pensii, stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, iar stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani.
Vârsta standard de pensionare diferă în funcție de sex și de calendarul de creștere prevăzut de lege, iar pentru fiecare persoană trebuie consultată Anexa nr. 5 din Legea nr. 360/2023.
Astfel, o persoană poate solicita pensie anticipată cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard, dacă îndeplinește condițiile privind stagiul contributiv prevăzut de legislație.
Alte condiții pentru pensionarea anticipată
Pentru stabilirea dreptului la pensie anticipată, legea prevede că anumite perioade nu sunt luate în calcul la determinarea stagiului complet de cotizare contributiv. De exemplu, nu sunt valorificate perioadele realizate prin unele contracte de asigurare socială încheiate după 1 ianuarie 2018, în condițiile expres prevăzute de lege.
De asemenea, reducerea vârstei standard de pensionare obținută prin pensia anticipată nu poate fi cumulată cu alte reduceri acordate prin alte acte normative.
La îndeplinirea condițiilor pentru pensia pentru limită de vârstă, pensia anticipată se transformă automat în pensie pentru limită de vârstă, iar diminuarea aplicată este eliminată.
Penalizarea pentru pensionarea anticipată
Noua lege a pensiilor a eliminat varianta pensiei anticipate fără penalizare. În prezent, cuantumul pensiei anticipate se stabilește prin diminuarea pensiei pentru limită de vârstă, în funcție de numărul de luni de anticipare și de stagiul realizat peste stagiul complet de cotizare contributiv.
Conform legii, penalizarea lunară este următoarea:
• 0,40% pentru fiecare lună de anticipare, pentru un stagiu realizat peste stagiul complet de cotizare de până la 1 an;
• 0,35% pentru fiecare lună, pentru un stagiu între 1 și 2 ani;
• 0,30% pentru fiecare lună, pentru un stagiu între 2 și 3 ani;
• 0,25% pentru fiecare lună, pentru un stagiu între 3 și 4 ani;
• 0,20% pentru fiecare lună, pentru un stagiu între 4 și 5 ani.
Cu cât stagiul de cotizare depășește mai mult stagiul complet, cu atât diminuarea aplicată pensiei este mai mică.
Pensia anticipată parțială
Începând cu aplicarea Legii nr. 360/2023, pensia anticipată parțială a fost eliminată și înlocuită cu o singură formă de pensie anticipată. Toate persoanele care se pensionează înainte de vârsta standard sunt supuse regulilor de diminuare prevăzute de lege.
Prin urmare, nu mai există posibilitatea obținerii unei pensii anticipate parțiale conform vechii legislații.
Acte necesare pentru pensionarea anticipată
Pentru depunerea dosarului la casa teritorială de pensii, sunt necesare, în general, următoarele documente:
• cererea de înscriere la pensie;
• actul de identitate;
• carnetul de muncă (original și copie) pentru perioadele lucrate anterior datei de 1 aprilie 2001;
• adeverințe privind vechimea în muncă și stagiile de cotizare;
• alte documente care atestă perioade contributive recunoscute de lege.
Autoritățile recomandă verificarea listei actualizate la casa teritorială de pensii, deoarece pot exista situații particulare care necesită documente suplimentare.
