Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj a desfășurat, în perioada 12–16 octombrie 2026, un număr de 54 de controale în domeniul relațiilor de muncă, precum și în cel al securității și sănătății în muncă. În urma verificărilor, inspectorii au aplicat 81 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 900.500 de lei, dintre care 320.000 de lei pentru muncă nedeclarată.
De asemenea, au fost dispuse 209 măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate și pentru asigurarea respectării prevederilor legale de către angajatori.
Amenzi de sute de mii de lei pentru angajatori
Printre cele mai importante sancțiuni aplicate se numără cea primită de un angajator cu sediul social în municipiul București, care desfășoară activități de comerț cu amănuntul pe raza municipiului Târgu Jiu. Acesta a fost sancționat cu 236.000 de lei pentru nerespectarea legislației privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă.
Printre abaterile constatate s-a numărat primirea la muncă a trei persoane fără încheierea prealabilă a contractelor individuale de muncă. Totodată, inspectorii au constatat că drepturile salariale ale angajaților au fost plătite cu o întârziere mai mare de o lună față de data scadentă stabilită prin contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern.
Un alt angajator, cu sediul social în județul Dolj, care desfășoară activități în domeniul construcțiilor pe raza localității Târgu Cărbunești, a fost sancționat cu 56.000 de lei pentru încălcarea prevederilor legale privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă. Printre neregulile constatate s-a aflat primirea la muncă a unei persoane fără încheierea, în prealabil, a contractului individual de muncă.
Sancțiuni în valoare de 130.000 de lei au fost aplicate și unui angajator cu sediul social în județul Arad, care desfășoară activități în domeniul construcțiilor pe raza localității Rovinari. Acesta a încălcat prevederile legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, inspectorii constatând că trei persoane prestau activitate fără a avea contracte individuale de muncă încheiate anterior începerii activității.
ITM Gorj anunță controale ferme împotriva muncii nedeclarate
Romanescu George Octavian, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, a transmis că instituția va continua verificările pentru combaterea muncii nedeclarate și a practicilor care încalcă drepturile salariaților.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și a tuturor practicilor care încalcă drepturile salariaților. Subliniem faptul că primirea la muncă a unei persoane fără încheierea, în prealabil, a unui contract individual de muncă se sancționează cu amendă de 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi de până la 1.000.000 de lei”, a declarat Romanescu George Octavian.
Bilanțul controalelor din perioada 12–16 octombrie 2026 evidențiază amploarea sancțiunilor aplicate de inspectorii de muncă din Gorj, în special în cazurile în care angajatorii au primit persoane la muncă fără contracte individuale de muncă încheiate anterior începerii activității.
