Noul Barometru al Salariilor conturează o imagine clară a pieței muncii din România și evidențiază diferențe semnificative între domenii, dar și între așteptările salariale ale candidaților și bugetele pe care companiile sunt pregătite să le ofere.
În sectorul IT, salariul mediu ajunge la aproape 12.000 de lei, în timp ce în domeniul juridic și în industria farmaceutică media salarială este de aproximativ 11.000 de lei.
La polul opus se află sectorul de retail, unde câștigul mediu este de sub 5.000 de lei. Astfel, diferența dintre domeniul cu cele mai mari salarii și cel aflat la baza clasamentului depășește valoarea unui salariu mediu întreg. Salarii mai ridicate sunt înregistrate și în domeniile Business Services și HR.
Cât cer candidații și cât oferă companiile
Potrivit raportului, românii aflați în căutarea unui loc de muncă solicită, în medie, un salariu de 7.000 de lei net. Companiile oferă însă, în general, aproximativ 5.400 de lei, ceea ce generează un decalaj de circa 30% între pretențiile salariale ale candidaților și oferta angajatorilor.
Din punct de vedere geografic, Bucureștiul rămâne zona cu cele mai mari salarii, unde câștigul lunar depășește puțin 7.000 de lei. Capitala este urmată de Cluj și Timiș, cu salarii medii de peste 6.000 de lei.
România continuă să aibă un cost al orei de muncă mult sub media europeană. Datele din raport indică un cost de sub 14 euro pentru fiecare oră de muncă, comparativ cu aproximativ 35 de euro, cât este media europeană.
