Cazul unei profesoare din Germania, care a rămas aproape 17 ani în concediu medical, continuă să provoace controverse. Deși nu a mai predat din 2009, femeia a încasat în tot acest timp salariul integral, iar veniturile sale au crescut treptat, potrivit sistemului de salarizare aplicabil funcționarilor publici. În prezent, aceasta este cercetată pentru suspiciuni de fraudă, relatează Welt.
Profesoara, în vârstă de 62 de ani, a fost angajată în 2004 la un colegiu profesional din Wesel, în landul Renania de Nord-Westfalia. Conform legislației germane privind salarizarea funcționarilor publici, remunerația crește automat în funcție de vechimea în muncă, chiar și în cazul unui concediu medical de lungă durată. Astfel, avansarea în treptele salariale nu este suspendată pe perioada incapacității de muncă.
La începutul activității, femeia era încadrată în categoria salarială A13, iar între timp a ajuns la nivelul 12 al grilei de salarizare. Înainte de pensionare, salariul său brut ajunsese la 6.174 de euro pe lună, iar cel puțin două dintre majorările salariale au fost acordate în perioada în care se afla în concediu medical.
La sfârșitul lunii mai, în urma unei evaluări medicale oficiale, autoritățile au decis pensionarea sa pentru incapacitate de muncă. Profesoara a contestat însă măsura în instanță, iar procesul se află pe rolul Tribunalului Administrativ din Düsseldorf.
Până la pronunțarea unei hotărâri definitive, aceasta primește pensia aferentă statutului de funcționar pensionat, cu aproximativ 1.500-2.000 de euro brut mai mică decât salariul pe care îl încasa anterior. Dacă va obține câștig de cauză în instanță, diferențele salariale îi vor fi plătite retroactiv.
În paralel, Parchetul din Duisburg desfășoară o anchetă penală. Procurorii suspectează că profesoara și-ar fi simulat incapacitatea de muncă și că, în perioada în care figura în concediu medical, ar fi desfășurat activități ca terapeut în medicină alternativă. Totodată, ancheta arată că aceasta ar fi participat și la un concurs destinat antreprenorilor aflați la început de drum.
În aceste condiții, anchetatorii verifică dacă femeia a încasat nejustificat salariul de funcționar public, fiind cercetată pentru posibilă fraudă în formă continuată. În luna martie, procurorii au efectuat o percheziție la domiciliul acesteia, de unde au ridicat mai multe materiale considerate relevante pentru anchetă. Analiza documentelor și a probelor este încă în desfășurare.
Până la pronunțarea unei decizii definitive, profesoara beneficiază de prezumția de nevinovăție.
Pe lângă dosarul penal, autoritățile au deschis și o procedură disciplinară împotriva acesteia, însă aceasta a fost suspendată până la finalizarea anchetei penale, întrucât concluziile procurorilor pot influența decizia administrativă.
Cazul a readus în discuție și modul în care autoritățile au gestionat situația. Deși profesoara nu a mai predat din 2009 și și-a prelungit în repetate rânduri concediul medical invocând probleme psihice, ani la rând nu i-a fost solicitat un control medical oficial pentru a stabili dacă mai este aptă de muncă.
În urma scandalului, autoritățile au deschis o anchetă disciplinară și împotriva unui angajat al administrației regionale, pentru a verifica dacă au existat nereguli în supravegherea acestui caz.
