Compania Meta Platforms, care deține rețelele Facebook și Instagram, intenționează să înceapă un nou val de concedieri începând cu data de 20 mai, potrivit unor surse citate de Reuters. Acesta ar fi doar primul etapă dintr-un proces mai amplu de reducere a personalului programat pentru acest an.
În faza inițială, compania ar urma să disponibilizeze aproximativ 10% din forța de muncă globală, echivalentul a circa 8.000 de angajați. Alte reduceri sunt planificate pentru a doua jumătate a anului, însă dimensiunea și calendarul acestora nu sunt încă clar stabilite și ar putea depinde de evoluția tehnologiilor de inteligență artificială.
Potrivit unor informații apărute anterior, Meta analizează posibilitatea de a reduce cu peste 20% numărul total de angajați la nivel global. Compania nu a oferit un punct de vedere oficial privind aceste planuri.
Directorul general Mark Zuckerberg investește sume uriașe în dezvoltarea inteligenței artificiale, urmărind o transformare profundă a modului de funcționare al companiei. Această strategie reflectă o tendință mai largă din industria tehnologică americană.
Alte companii au adoptat măsuri similare: Amazon a eliminat aproximativ 30.000 de posturi corporate, reprezentând aproape 10% din personalul administrativ, iar Block Inc. a redus aproape jumătate din angajați în luna februarie. În ambele situații, deciziile au fost justificate prin creșterea eficienței generate de utilizarea inteligenței artificiale.
Datele platformei Layoffs.fyi arată că peste 73.000 de angajați din sectorul tehnologic au fost concediați de la începutul anului, comparativ cu aproximativ 153.000 în întreg anul 2024.
Pentru Meta, aceste reduceri ar fi cele mai importante după restructurarea din perioada 2022–2023, denumită „anul eficienței”, când circa 21.000 de angajați au fost disponibilizați.
În prezent, compania se află într-o situație financiară solidă: în 2025 a înregistrat venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de aproximativ 60 de miliarde, în ciuda investițiilor masive în inteligență artificială. La finalul anului trecut, Meta avea aproape 79.000 de angajați.
Recent, compania a reorganizat echipe din divizia Reality Labs și a mutat ingineri către o nouă structură, „Applied AI”, menită să accelereze dezvoltarea unor agenți capabili să scrie cod și să îndeplinească sarcini complexe autonom. De asemenea, o parte dintre angajați vor fi relocați în noua divizie Meta Small Business, creată în luna precedentă, ca parte a procesului de reorganizare internă.
