Angajații Complexului Energetic Oltenia sunt avertizați „să nu cadă în capcana plăților compensatorii”, susține Manu Tomescu, fost vicepreședinte al Sindicatului Energia Rovinari, unul dintre susținătorii Legii nr. 197/2021, care a recunoscut condițiile speciale de muncă din companie, dar care a fost ulterior anulată de noua lege a pensiilor.
Acesta îi sfătuiește pe angajați „să se axeze pe legea de recunoaștere a condițiilor de muncă, lege care reduce vârsta de pensionare”, avertizând că, în caz contrar, „se vor bucura de câțiva bănuți, apoi vor aștepta până la 65 de ani ca să iasă la pensie”.
Tomescu este de părere că administrația CEO va include plățile compensatorii în contractul colectiv de muncă, având resursele financiare necesare pentru acoperirea acestora.
De asemenea, el consideră că, după ce vor fi disponibilizați toți angajații pe perioadă determinată din cadrul Complexului Energetic Oltenia, vor urma concedieri colective și în rândul salariaților angajați pe perioadă nedeterminată.
„Cine spune că vor rămâne 6000 de oameni la două grupuri energetice, se înșală amarnic”, afirmă fostul sindicalist.
