Conducerea Complexului Energetic Valea Jiului face angajări non-stop. Dincolo de angajările din sursă externă, este perioada în care peste 150 de angajați, care sunt deja pensionari, vor fi reangajați pentru câte un an.
Eusebiu Durbaca, fostul director general al Complexului Energetic Valea Jiului, cercetat de DIICOT, Samuel Dioane, fost director general al CEVJ, actualmente cu sarcini în cabinetul directorului general, Adrian Romoșan, directorul PrestServ, sunt doar câteva nume care se bucură de această oportunitate acordată de cei de la CEVJ.
Peste 150 de angajați, cu decizie de pensie, vor avea contracte noi, pe perioadă determinată, de câte un an, începând de la 1 noiembrie 2024. De astăzi, pentru toți cei cu pensii vor fi încheiate raporturile de muncă. Asta după ce CEVJ a primit o listă de la Casa Județeană de Pensii cu cei care beneficiază deja și de pensie.
”Nu știu numărul total și nu mă pot pronunța dar sunt anumite posturi care sunt esențiale funcționării și necesită specialiștii respectivi dar nu cunosc în detaliu situația cu directorii însă nu cred că vor fi repuși pe aceleași funcții de conducere și într-adevăr personal nu consider că este nevoie de toți pentru funcționarea societății și cred că în locul respectivilor ar putea fi angajați oameni noi dornici de muncă. Eu și colegii mei din CA nu vrem altceva decât să se respecte legea în vigoare și CCM-ul. Cine nu face asta, să răspundă în fața autorităților abilitate”, a precizat, pentru GDD, Dan Marinescu, membru în Consiliul de Administrație.
Angajații pensionari își vor face cereri pentru reangajare care vor fi analizate de conducere.
gddhd.ro
