Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 7-11 septembrie 2026, 46 de controale în domeniile relațiilor de muncă, precum și al securității și sănătății în muncă.
În urma verificărilor, inspectorii de muncă au aplicat 35 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 323.000 de lei. Din această sumă, 100.000 de lei reprezintă amenzi pentru muncă nedeclarată. Totodată, au fost dispuse 62 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate și pentru respectarea legislației de către angajatori.
Printre cele mai importante sancțiuni se numără o amendă de 20.000 de lei aplicată unui angajator din municipiul Târgu Jiu, care activează în industria alimentară. Firma a primit sancțiunea pentru primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității.
Un alt angajator din municipiul Târgu Jiu, care desfășoară activități în domeniul comerțului cu amănuntul, a fost sancționat cu 80.000 de lei pentru primirea la muncă a două persoane fără încheierea prealabilă a contractelor individuale de muncă.
Controale și la beneficiarii de zilieri
În perioada 6 iulie-11 septembrie 2026, la nivelul județului Gorj s-a desfășurat și Campania Națională pentru verificarea modului în care beneficiarii respectă prevederile Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, precum și normele de aplicare a acesteia.
În cadrul campaniei au fost verificați 11 beneficiari. Inspectorii au aplicat 25 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 208.000 de lei, și au dispus 71 de măsuri pentru intrarea în legalitate.
Campania a urmărit creșterea gradului de conștientizare în rândul beneficiarilor și al zilierilor cu privire la respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă, precum și diminuarea consecințelor sociale și economice generate de încălcarea prevederilor legale.
De asemenea, inspectorii au urmărit identificarea beneficiarilor care folosesc munca copiilor și a tinerilor cu încălcarea prevederilor Legii nr. 52/2011, precum și a celor care utilizează zilieri în situații în care era obligatorie încheierea unor contracte individuale de muncă.
Un alt obiectiv a fost verificarea respectării obligației beneficiarilor de a înființa, completa și transmite Registrul electronic de evidență a zilierilor.
Romanescu George Octavian, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, a transmis că instituția va continua controalele și sancționarea muncii nedeclarate.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și a tuturor practicilor care încalcă drepturile salariaților. Subliniem faptul că primirea la muncă a unei persoane fără încheierea, în prealabil, a unui contract individual de muncă se sancționează cu amendă de 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi de până la 1.000.000 de lei”, a declarat inspectorul-șef.
