Grupul Volkswagen analizează posibilitatea concedierii a aproximativ 50.000 de angajați la nivel mondial, în cazul în care nu va reuși să reducă semnificativ costurile operaționale. Anunțul a fost făcut de directorul general al companiei, Oliver Blume, care a precizat că este vorba, în acest moment, despre un scenariu rezultat din analize interne, și nu despre o decizie finală.
Cel mai mare producător auto din Europa traversează o perioadă dificilă, marcată de scăderea cererii pe piața europeană, concurența tot mai puternică a producătorilor chinezi, costurile ridicate ale tranziției către vehicule electrice și impactul noilor taxe vamale impuse de Statele Unite.
Potrivit conducerii companiei, Volkswagen are costuri administrative și de infrastructură cu aproximativ 20% mai mari decât principalii săi competitori, ceea ce afectează competitivitatea grupului. În acest context, este pregătit un nou plan strategic până în 2030, care va include măsuri de reducere a cheltuielilor și eficientizare a activității.
Presa germană vorbește însă despre scenarii și mai ample. Publicațiile Manager Magazin, Bild și Der Spiegel susțin că restructurările ar putea afecta între 100.000 și 120.000 de angajați și că Volkswagen ia în calcul închiderea a patru fabrici din Germania până în 2034. Compania nu a confirmat oficial aceste informații.
În pofida dificultăților financiare, Volkswagen susține că va continua investițiile în dezvoltarea automobilelor electrice și a soluțiilor software, menținând în paralel producția modelelor cu motoare cu combustie internă.
Dacă planul de restructurare va fi pus în aplicare, acesta ar reprezenta una dintre cele mai ample reorganizări din istoria Volkswagen și unul dintre cele mai importante procese de restructurare din industria auto europeană din ultimele decenii.
