Se conturează primul acord politic după demiterea guvernului, întrucât partidele din fosta coaliție de guvernare au ajuns la o înțelegere privind legea salarizării unitare, care urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027.
Pe scurt, vor fi modificate modalitățile de calcul ale salariilor din sistemul bugetar. Dacă în prezent sunt utilizați coeficienți de la 1 la 12, noua lege prevede coeficienți de la 1 la 8, precum și un salariu de bază de referință cuprins între 4.000 și 4.325 de lei, de la care se va porni calculul.
Peste un milion de salariați vor fi afectați de această reformă, iar peste 50% dintre aceștia ar urma să beneficieze de creșteri salariale de până la 7%. În același timp, anvelopa salarială totală este estimată să crească de la 166 de miliarde de lei la peste 170 de miliarde de lei.
În prezent, sunt în vigoare aproximativ 150 de tipuri de sporuri, însă o parte dintre acestea vor fi eliminate. Printre cele vizate se numără sporul pentru condiții vătămătoare, în valoare de 300 de lei, precum și indemnizația de hrană sau sporul de cifru.
