Începând cu 1 iunie, prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită pentru toate categoriile de angajați, după modificările aduse legislației. Decizia vine în urma unor controverse apărute după varianta inițială a proiectului, care prevedea pierderea indemnizației pentru prima zi de boală.
Noua reglementare stabilește însă mai multe excepții. Concediul medical va fi plătit integral din prima zi pentru pacienții cu boli cronice, persoanele incluse în programele naționale de sănătate, pacienții care necesită internare de o zi pentru investigații sau analize, precum și pentru cazurile de urgență reală. De asemenea, sunt exceptați pacienții oncologici și femeile aflate în concediu de maternitate.
Pentru celelalte situații medicale, se va reține o zi din plata concediului, indiferent dacă este vorba despre un singur episod de boală sau despre complicații ulterioare, inclusiv în cazul mai multor certificate medicale eliberate consecutiv, dacă perioada este neîntreruptă. Astfel, dacă un angajat primește inițial trei zile de concediu medical, iar apoi acesta este prelungit fără întrerupere printr-un nou certificat, se va scădea o singură zi din plată pentru întreaga perioadă.
Măsurile vin în contextul în care autoritățile au înăsprit controalele asupra concediilor medicale încă de anul trecut, după ce s-a constatat că numărul acestora era foarte ridicat. În 2024, au fost acordate peste 2,2 milioane de concedii medicale, iar după demararea verificărilor la nivelul cabinetelor de medicină de familie, numărul acestora a scăzut cu aproximativ 200.000 în doar trei luni.
